试用期没有提前3天,就立马离职,有工资吗?
更新时间:2024-08-02 15:18:21人浏览
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试用期没有提前3天,就立马离职,有工资吗?
3位律师解答
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试用期离职未通知,通常应与雇主沟通协商,根据实际情况选择补发工资或通过法律途径维权。选择哪种方式取决于与雇主的沟通结果及自身的需求。
2024-08-02 15:18:21
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有工资。具体操作:1. 与雇主沟通,要求按实际工作天数支付工资;2. 若沟通无果,收集证据如工作记录、考勤等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 如仲裁不满意,可向法院提起诉讼。
2024-08-02 15:18:14
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试用期离职未提前通知,仍有权获得工资。根据《中华人民共和国劳动法》第三条,劳动者享有取得劳动报酬的权利。因此,即使未提前三天通知离职,只要工作了,公司就需按实际工作天数支付工资。若公司拒付,劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-08-02 15:17:58
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