我是一名暑假工,老板说一天70,我发信息问她,但是我当时去干的时候她可没说干不满两个月怎么样怎么样的,现在这种情况我应该怎么维权
更新时间:2024-08-14 16:59:45人浏览
问题描述:
我是一名暑假工,老板说一天70,我干了27天,月底发工资了少给我270,我发信息问她,她以我未干满两个月为由说给我一天60元,但是我当时去干的时候她可没说干不满两个月怎么样怎么样的,现在这种情况我应该怎么维权
4位律师解答
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暑假工遇欠薪,可选择协商、投诉或申请劳动仲裁等方式维权。建议先与老板协商,无果则向劳动行政部门投诉,最后可考虑申请劳动仲裁。选择方式时需权衡时间、成本和效果,选择最适合自己的维权途径。
2024-08-02 13:50:07
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暑假工被欠薪应维权。操作如下:1.与老板协商,要求按约定支付工资;2.协商无果,向当地劳动行政部门投诉,提交相关证据;3.如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-08-02 13:49:48
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暑假工被欠薪,老板以未干满两月降薪违法。可依法维权,向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位不得克扣或拖欠工资,否则劳动行政部门可责令其支付工资、经济补偿及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活和学习。
2024-08-02 13:49:46
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您好老师,可以具体沟通下情况。
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你好,可以去当地劳动监察部门举报,1
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