问一下微信聊的24块钱一天，结果做了一个月之后，他说暑假工通通18怎么办？
更新时间：2024-08-02 14:48:28人浏览
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问一下微信聊的24块钱一天，结果做了一个月之后，他说暑假工通通18怎么办？
2位律师解答
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暑假工有权依法获得应得工资。若老板扣工资，可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付被克扣的工资。不及时处理可能导致工
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乱扣工资属于违法行为。根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若因劳动者的个人行为，对用人单位造成经济损失的，可
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法律分析：暑假工签了合同不可以随时离职，辞职需提前一月提交书面辞职报告，试用期需提前三天提交书面辞职报告，否则用人方有权追究由此造成的经济损失。法律依据：《中华
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您好老师，可以具体沟通下情况。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，协商不成申请劳动仲裁
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法律分析：暑假工被拖欠工资可以去劳动监察部门投诉和举报，也可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据：
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你好！你可以向劳动部门反映的
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你好，可以向劳动监察部门投诉处理
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法律分析：暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系，应该如实发放工资，如果有扣除工资行为的，可以去当地劳动监察部门投诉举报。也可以去当地的法院起诉
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