被迫签了离职合同说只有签了才能领失业金
更新时间:2024-08-04 08:23:39人浏览
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被迫签了离职合同说只有签了才能领失业金
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若您已签离职合同并领取失业金,后发现公司存在欺诈行为,需先确认欺诈行为是否影响您的失业金领取资格。若欺诈导致您本不符合领取条件,应主动向劳动局说明情况并退回失业金。具体操作包括:收集证据,如欺诈证据、离职合同等;向劳动局提交书面说明及证据;按指示退回失业金。
2024-08-02 11:50:48
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针对您的情况,虽然被迫签了离职合同,但如果是公司裁员导致的离职,实际上符合非因本人意愿中断就业的条件。根据《社会保险法》第四十五条,您需要确认已缴纳失业保险费满一年,并已进行失业登记且有求职要求。随后,您可以携带相关证明材料(如裁员通知、离职合同等)到当地劳动局申请失业金。
2024-08-02 11:50:33
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从法律角度看,被迫签离职合同以领取失业金存在多重法律风险:首先,若离职非因本人意愿,但签字确认,丧失可能主张经济补偿或赔偿的权利;其次,若实际不符合失业金领取条件,领取后可能面临行政处罚及退回失业金的义务;最后,若公司存在欺诈行为,员工需通过法律途径维护权益,可能涉及复杂的诉讼程序。
2024-08-02 11:50:18
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