一个工地说好的包月 他还乱扣工资合法吗
更新时间:2024-08-02 10:49:38人浏览
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一个工地说好的包月 他还乱扣工资合法吗
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工地包月乱扣工资,违法。处理方式:1.与工地负责人协商,要求按约定支付工资;2.协商无果,向当地劳动监察部门投诉,提供证据;3.申请劳动仲裁,要求支付被扣工资及补偿;4.仲裁不服,可向法院提起诉讼。
2024-08-02 10:49:38
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工地包月却乱扣工资,不合法。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月足额支付,不得克扣或无故拖欠。乱扣工资侵害了劳动者权益,劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
2024-08-02 10:49:21
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对工地乱扣工资,常见处理方式有:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果,可逐步采取更正式的法律手段。
2024-08-02 10:49:19
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