签了三个月 上面写没有干满三个月 前面发的工资要退回

更新时间:2024-08-03 10:18:44人浏览
问题描述:
签了三个月 上面写没有干满三个月 前面发的工资要退回
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘江律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-184-0230-3232
这种约定通常是不合理且可能不合法的。 工资是劳动者付出劳动后的合法所得,用人单位不能以未干满约定时间为由要求劳动者退回已发放的工资。这样的条款可能属于不公平的格式条款。 如果发生纠纷,劳动者可以向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁等途径来维护自己的权益,主张该条款无效,要求确认自己应得的劳动报酬。
2024-08-03 07:51:45
李锐律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-152-2340-3839
这个约定无效,你可以直接向劳动局投诉或者提起劳动仲裁
2024-08-02 10:29:26
赵海波律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-178-4862-0324
你好,我正在查看你的问题。
2024-08-02 10:31:12
周咏洁律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-1195-6973
你好,尽快委托律师帮你处理
2024-08-02 11:07:09
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,劳动关系不需要退款的
2024-08-03 10:18:44
张彩律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-152-2337-1931
您是公司方还是劳动者
2024-08-02 10:59:17
张彦芳律师
服务地区-重庆重庆
您好老师,可以具体沟通一下情况
2024-08-02 10:53:39
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您好请描述下具体案情
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签的合同上面说没做满一个月没有工资,这样是否合法取决于具体情况。如果这份合同是经过双方协商一致达成的协议,并且符合当地法律法规的规定,那么这个条款可能是合法的。
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合同约定的不支付工资条款不合法
全部4个答案 >
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你好,是不合理的,有问题可向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
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这个属于拖欠工资的行为,你可以我向当地的劳动监察大队投诉的。
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