我想问一下如果公司用行政部章出了一份通知要求我们上班时时为每周二、能不能拿到工资，因为现在公司拖我们工资五个月
更新时间：2024-08-02 17:44:21人浏览
问题描述：
我想问一下如果公司用行政部章出了一份通知要求我们上班时时为每周二、四上班， 如果我正常打卡上周1-周5上班到时候能不能拿到工资，因为现在公司拖我们工资五个月
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对工资拖欠，您可以选择向劳动行政部门举报、申请仲裁或在仲裁后不满结果时向法院起诉。选择时应考虑处理效率、成本及个人情况，通常先尝试协商或举报，无果后再考虑仲裁或诉讼。
2024-08-02 09:47:10
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应正常打卡并保留证据。处理方式包括：1. 向劳动行政部门举报，提交相关证据；2. 申请仲裁，准备好劳动合同、打卡记录等；3. 如对仲裁不满，可在规定时间内向法院起诉，并提交仲裁书及相关证据。
2024-08-02 09:46:28
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可以正常打卡并主张工资。根据《劳动法》规定，公司应按约定支付工资，不得拖欠。若公司违反规定，您有权要求支付工资及可能的经济补偿。若不及时处理，公司可能面临法律处罚，您的权益也可能受损。
2024-08-02 09:46:21
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