工资按30天计算,月休4天,这样可以申请仲裁周末加班费吗?

更新时间:2024-08-02 10:50:34人浏览
问题描述:
工资按30天计算,月休4天,这样可以申请仲裁周末加班费吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安治国律师 咨询我
服务地区-甘肃兰州·电话-173-6169-1477
您好!有没有签订劳动合同?
2024-08-02 10:50:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助178079人 · 响应时间 平均5分钟内
常见处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果,仲裁和诉讼更正式,需充分准备证据。
2024-08-02 09:17:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助124787人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请仲裁周末加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,休息日安排工作且未安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬。若未及时处理,劳动者可能面临权益受损,如加班费未得到合理支付。
2024-08-02 09:17:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84562人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请。具体操作:1. 收集加班证据,如考勤记录;2. 与用人单位协商,要求支付加班费;3. 协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁不满意,可依法提起诉讼。
2024-08-02 09:17:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
追讨加班费劳动仲裁有时效吗
追讨加班费劳动仲裁有时效吗
劳动者因追讨加班费而申请劳动仲裁的,有时效限制,一般是一年,但在劳动关系存续期间追讨的则没有。仲裁时效期间为一年,从当事
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁加班费计算方法:1、计算总加班时间;2、按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资;3、用总加班时间乘以小时加班工资得出总加班费。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
索要加班费应当如何举证呢
索要加班费应当如何举证呢
劳动者要索要加班费的,可以通过考勤表、加班通知、工资条等证据来证明有加班的事实。用人单位掌握相关证据,应当提供而不提供的
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁加班费计算方法:1、计算总加班时间;2、按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资;3、用总加班时间乘以小时加班工资得出总加班费。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主张加班费的时效是多长
主张加班费的时效是多长
劳动者主张加班费的时效一般是一年。劳动者可以在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但
劳动纠纷
人浏览
法律分析:计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不可以自定支付加班工资的标准。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对公司的做法有异议,可以到劳动监察大队反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询