一个月工资是4000块钱,我干了22天,所以没有满勤的那200块钱,我应该拿多少工资?

更新时间:2024-08-02 11:26:01人浏览
问题描述:
一个月工资是4000块钱,满勤的话给加200,我干了22天,所以没有满勤的那200块钱,我应该拿多少工资?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭仕清律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-175-5424-1000
正常一个月工作时间是26天,按平均工资自己算一算
2024-08-02 11:26:01
陈慧律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-178-5417-4946
你好,4000包括全勤的两百?
2024-08-02 10:01:15
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
根据相关法律的有关规定进行处理
2024-08-02 11:15:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助130016人 · 响应时间 平均4分钟内
常见的处理方式是与雇主沟通确认工资数额,若存在争议可申请劳动仲裁。选择不同处理方式时应考虑与雇主的沟通效果,如沟通无果,可寻求法律援助或提起劳动仲裁来保护自己的合法权益。
2024-08-02 08:44:22
平台法律顾问团队 咨询我
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您应得约2933至3200元。具体计算:1. 确认日工资标准:4000元/月 ÷ 30天 = 约133.33元/天。2. 根据实际出勤计算:133.33元/天 × 22天 = 约2933.26元。由于未满勤,不计入200元满勤奖。若公司制度规定其他补贴或奖金,需按制度执行。如存在争议,可申请劳动仲裁。
2024-08-02 08:44:08
平台特邀律师 咨询我
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根据工作情况,您应获得约2933元至3200元。依据《关于工资总额组成的规定》第四条,工资包括计时工资等部分,满勤奖属于奖金类别。由于您工作了22天,未达满勤,因此不计入满勤奖。您的工资应按日计算,具体数额根据公司的薪酬制度和实际出勤天数确定。若公司未能按时足额支付,可能面临劳动纠纷和法律责任。
2024-08-02 08:44:03
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