试用期不签合同违法吗
更新时间:2024-08-02 06:01:38人浏览
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试用期不签合同违法吗
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试用期不签劳动合同违法。依据《中华人民共和劳动合同法》第十条,建立劳动关系应订立书面合同。未签合同将影响劳动者权益保护,如发生纠纷难以证明劳动关系,可能导致无法享受合法权益,如工资、社保等保障。
2024-08-02 06:01:38
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试用期不签合同,常见处理方式包括:1. 与用人单位协商立即签订;2. 向劳动监察部门投诉;3. 寻求法律援助,提起诉讼。选择方式时应考虑效率、成本及个人情况,优先选择协商,无果再考虑法律途径。
2024-08-02 06:01:29
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违法。若试用期未签合同,应:1. 保留工作证据,如工时记录、工资条等;2. 与雇主沟通,要求签订合同;3. 若沟通无果,向当地劳动监察部门反映情况;4. 寻求法律帮助,维护自身权益。
2024-08-02 06:00:54
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