你好，前几年给老板打工拖欠工资，这几年一直拖着不给
更新时间：2024-08-02 19:33:08人浏览
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如果老板在劳动局介入调解后仍然拒绝支付工资，您可以根据《劳动合同法》第八十五条，要求劳动行政部门责令老板限期支付。若老板逾期不支付，劳动行政部门会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这是您在劳动局介入后，仍无法解决问题的进一步法律途径。
2024-08-02 00:35:15
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从法律角度看，老板拖欠工资可能面临多重法律后果：首先，需支付拖欠的工资及加付赔偿金；其次，可能因违反劳动法而受到行政处罚；最后，若员工通过司法途径维权并胜诉，还需承担诉讼费用及可能的律师费用。这些后果旨在保护劳动者权益，促使雇主遵守劳动法规。
2024-08-02 00:35:13
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申请劳动仲裁时，您需准备以下材料：1. 劳动合同或工作证明，证明您与老板的雇佣关系；2. 工资条或银行转账记录，证明工资被拖欠的事实；3. 劳动仲裁申请书，详细说明仲裁请求和事实理由；4. 身份证复印件等个人身份证明文件。确保材料齐全，以便顺利启动仲裁程序。
2024-08-02 00:34:34
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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除了提起诉讼，处理劳动纠纷的方式还有：劳动者与用人单位自行协商处理；劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲
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报警，满2万元拒不支付劳动报酬罪
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您好，如果一直拖着不给结算工资，可以向劳动监察大队投诉或者仲裁解决的
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用人单位拖欠员工工资长达三个多月不给的，员工可以与其协商，要求其尽快给付；或者可以直接向劳动行政部门投诉；不服投诉结果的，可以依法去申请劳动仲裁、依法提起诉讼。
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直接去劳动仲裁委员会起诉
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