公司破产了，公司说财产有限只需支付员工工资的42.9%的金额，这个合理吗？
更新时间：2024-08-09 14:23:29人浏览
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公司破产了，公司说财产有限只需支付员工工资的42.9%的金额，这个合理吗？
11位律师解答
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冯银丰律师
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如果公司破产后财产确实有限，只能支付员工工资的42.9%，这在法律上是可能的，但需要依法进行并经过债权人会议确认。如果员工对支付比例有异议，可以向破产管理人或法院提出异议，必要时可寻求法律途径维护自己的权益。
2024-08-02 08:39:30
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常见处理方式有：1. 与公司协商，要求足额支付；2. 请求法院成立清算组，对企业财产进行清算，确保工资支付。选择时应考虑公司财务状况及支付意愿，若公司确无支付能力，则通过法律途径更为有效。
2024-08-01 23:59:08
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不合理。依据《工资支付暂行规定》、《劳动合同法》及《劳动法》，企业破产时应一次性支付员工工资，不得克扣。若只支付42.9%，违反了法律规定，员工有权要求足额支付，否则可通过法律途径维权。
2024-08-01 23:58:48
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不合理。若公司支付能力有限，员工可：1. 向公司提出异议，要求按法律规定支付全额工资；2. 若公司不予理会，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁无果后，可向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。
2024-08-01 23:58:22
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你好，您是咨询什么问题，可以详细描述一下吗
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你好，根据你描述的情况可向劳动监察大队进行投诉处理。
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补偿标准是，企业需要支付双倍的经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六
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您好，拖欠工资可以提起劳动 仲裁及相关诉讼。 建议委托律师介入处理。
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你好，可以向公司主张补发工资
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