请问一下职业性听力减退，暴露于噪声，但未达到国家规定标准的可以要求公司补赏吗？
更新时间：2024-08-02 18:05:01人浏览
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请问一下职业性听力减退，暴露于噪声，但未达到国家规定标准的可以要求公司补赏吗？
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针对职业性听力减退，常见处理方式包括：1. 申请工伤认定，获取相应补偿；2. 与公司协商，寻求合理解决方案，如调整岗位或提供防护措施；3. 寻求法律援助，通过法律途径维权。选择处理方式时应考虑个人情况、法律规定及与公司的劳动关系。
2024-08-01 22:45:06
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不可以直接要求公司补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若听力减退未达到国家规定标准，且不属于用人单位可调整岗位的情形，一般不能要求公司补偿。未及时处理可能影响个人权益保护及与公司的劳动关系。
2024-08-01 22:44:37
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针对听力减退问题，处理方式有：
1. 申请工伤认定，若符合工伤条件，可获得医疗、康复等费用补偿；
2. 与公司协商，调整至低噪声岗位或提供耳塞等防护措施；
3. 法律援助，咨询律师，了解维权途径，必要时提起诉讼。
1. 申请工伤认定，若符合工伤条件，可获得医疗、康复等费用补偿；
2. 与公司协商，调整至低噪声岗位或提供耳塞等防护措施；
3. 法律援助，咨询律师，了解维权途径，必要时提起诉讼。
2024-08-01 22:44:36
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