离职2个月，公司有部分提成，自愿退回相应的款项或相应的经济补偿，公司有权随时追偿，这个合法吗
更新时间：2024-08-02 09:58:33人浏览
问题描述：
您好，离职2个月，公司有部分提成，绩效奖，和补偿金未发，一定要我写承诺书，承诺在之前或者之后记账报税等错漏，失误，故意等行为导致公司和客户经济损失，我要对公司和客户负责，自愿退回相应的款项或相应的经济补偿，公司有权随时追偿，这个合法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，具体情况怎么样可以说一下 看怎么协助你处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿是否缴纳个税
对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。那么离职补偿金是否需要缴纳个税？需要缴纳多少为好呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解
经济补偿金
人浏览
你好可以协商处理啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
