我是六级工伤,1997年受的伤,后一直在单位值班,我现在想离职这种情况有补助没有
更新时间:2024-08-01 20:31:09人浏览
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我是六级工伤,1997年受的伤,后一直在单位值班,我现在想离职这种情况有补助没有
3位律师解答
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您离职后可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》,工伤职工离职时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。未及时处理,可能影响您享受这些待遇。
2024-08-01 20:31:09
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离职后的补助主要包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。选择离职并申领这些补助金前,建议先了解具体金额和申领流程,咨询专业人士以确保自身权益。
2024-08-01 20:30:33
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可以。离职前咨询单位人事或法务了解补助金情况,确保手续齐全。离职后,向工伤保险基金和单位申领一次性补助金。注意检查金额是否正确,及时提出异议。
2024-08-01 20:30:20
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法律分析:根据我国《工伤保险条例》的相关规定,职工由于工伤后需要离职的,可以从工伤保险基金中获得一次性伤残的就业补贴和一次性伤残的补助。根据我国法律的规定,劳动
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劳动者若是因为工伤原因提出离职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;属于公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一辞职的
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工伤职工主动辞职后,可以依法获得由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;若是用人单位有法律规定的过错
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可以为你一一计算
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