厂里辞退我,还要扣我钱,不过这是合同上写的这违法吗

更新时间:2024-08-03 16:04:47人浏览
问题描述:
厂里辞退我,还要扣我钱,不过这是合同上写的这违法吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
颜威平律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-6516-4589
你好,需要根据合同的约定及公司解雇你的原因,综合判断解雇与扣工资是否合法合理,是否涉嫌非法解雇的问题。不是说写在合同里的就一定合法。供参考。
2024-08-01 22:17:12
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,用人违法辞退须支付劳动者赔偿金,一般来说辞退并扣钱不合法,可以申请劳动仲裁。
2024-08-02 09:49:52
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
里辞退我,还要扣我钱,不过这是合同上写的这违法的
2024-08-02 09:33:38
张贤恺律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-2008-6605
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
2024-08-01 21:43:52
卢祖宁律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-189-0222-7707
你好!你的问题已转入人工客服z
2024-08-03 16:04:47
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-153-0225-9842
你好!可以描述一下具体情况
2024-08-02 08:17:42
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,公司的做法是不合理
2024-08-01 22:10:09
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,可以帮忙追求赔偿的
2024-08-02 09:39:48
冯浩全律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-6333-7120
你好这个肯定是违法的p
2024-08-01 22:57:41
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你好 这约定是不合理 可以沟通处理
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下列情况下劳动者离职可以要求经济补偿金:公司未按照劳动合同的约定向其提供劳动保护或者劳动条件的;公司拖欠工资的;公司不为劳动者缴纳社保的;或者公司的规章制度违法
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公司不能随便罚罚款工钱。只有当因劳动者本人原因,给用人单位造成经济损失的,用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中
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情况再具描述一下,根据您的内容我们还无法给您确切意见 感谢感谢
全部5个答案 >
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你好,根据你描述的不合理的
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可以先看下协议或约定,之后再协商或者起诉
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可以先看下协议或约定,之后再协商或者起诉
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