你好，我想问问在公司上班途中被别人追尾发生交通事故，本人无任何责任，停工1个月这种工资怎么算
更新时间：2024-08-01 21:10:58人浏览
问题描述：
你好，我想问问在公司上班途中被别人追尾发生交通事故，本人无任何责任，停工1个月这种工资怎么算
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助100967人 · 响应时间 平均3分钟内
针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是申请工伤认定，享受停工留薪待遇；二是向事故责任方主张误工费。选择时需考虑事故性质、责任划分及自身需求。若符合工伤条件，建议优先申请工伤认定。
2024-08-01 19:42:22
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助121322人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，上班途中发生交通事故，若符合工伤条件，停工1个月内原工资福利待遇不变，由单位支付。依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受医疗的，期间原待遇不变。若单位不支付，可能影响您的合法权益，建议及时维权。
2024-08-01 19:42:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助57172人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，处理该情况可分两步：1. 申请工伤认定，提交相关材料给用人单位或社保部门，一旦认定成功，将享受停工留薪待遇；2. 若事故责任在对方，可收集证据如医疗证明、误工证明等，向对方主张误工费。请根据具体情况选择合适方式。
2024-08-01 19:42:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：交通事故造成的工伤事故，员工工资应该由责任方进行支付，单位是不需要支付或者需要补齐员工获得误工费的差额。因为在民事赔偿中包含了误工费。受害人有固定收入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果员工工伤的，用人单位是要负责的，需要进行工伤认定鉴定，确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也需要发放。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
具体伤情如何？单位已经扣了工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问有购买商业险吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果能够证明是在下班的途中受伤可以算工伤，如果单位没有交三金，可申请仲裁，要求公司赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
