每日工作十个小时合法吗

更新时间:2024-08-02 10:11:19人浏览
问题描述:
每日工作十个小时合法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,你可以要求支付加班费啊d
2024-08-02 10:11:19
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好这个是不合理的可以起诉
2024-08-01 20:18:03
冯浩全律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-6333-7120
您好,可以仲裁主张加班费s
2024-08-01 23:35:53
综合律师团队 咨询我
已帮助65041人 · 响应时间 平均1分钟内
不合法。根据劳动法,应执行不超过八小时工作制。如确需延长工时,须经劳动行政部门批准,且每日延长不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。遇此情况,劳动者可要求用人单位调整工时或支付加班费,也可向劳动监察部门举报。
2024-08-01 19:28:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助189826人 · 响应时间 平均1分钟内
每日工作十小时属于超时工作,根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。未经劳动行政部门批准的超时工作,属于违法行为,可能影响劳动者的身体健康和休息权益,甚至导致法律纠纷和处罚。
2024-08-01 19:28:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129989人 · 响应时间 平均1分钟内
针对每日工作十小时的问题,常见处理方式包括:向用人单位提出合法工时要求,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况,如用人单位的态度、超时工作的频率和严重程度等。建议先与用人单位沟通,无果后再考虑投诉。
2024-08-01 19:28:22
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你好 先了解下具体情况
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