当天离职 工资不给怎么可能

更新时间:2024-08-02 10:42:18人浏览
问题描述:
当天离职 工资不给怎么可能
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,建议您向当地劳动解除投诉。
2024-08-01 19:55:40
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,那你可以去劳动局投诉了
2024-08-02 10:42:18
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
不给就去申请仲裁的啊
2024-08-01 19:09:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174966人 · 响应时间 平均2分钟内
对于离职当天未收到工资的情况,常见处理方式有:1. 双方协商;2. 向劳动行政部门举报;3. 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,建议首先尝试协商,协商不成再考虑举报或仲裁。
2024-08-01 18:51:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88965人 · 响应时间 平均4分钟内
离职当天应支付工资,若未支付,违反了《中华人民共和国劳动合同法》。您有权要求公司立即支付拖欠的工资,并可举报或申请仲裁。如不及时处理,公司可能面临法律制裁,员工工资权益受损。
2024-08-01 18:51:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助50985人 · 响应时间 平均2分钟内
离职应得工资。操作建议:1. 协商:与公司沟通,要求支付工资;2. 举报:向劳动行政部门反映情况,寻求帮助;3. 仲裁:准备相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。
2024-08-01 18:51:00
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