我要求公司将7月份社保交了,解除劳动合同证明上写的在离职后15日内必须办理完毕社保和档案转移。想问公司最迟需要啥时候把社保给我办理减员?
更新时间:2024-08-01 22:20:10人浏览
问题描述:
老师,我是7月4日离职,我要求公司将7月份社保交了,公司在7月25日缴纳的社保,但是入账是在7月26日。解除劳动合同证明上写的在离职后15日内必须办理完毕社保和档案转移。如果那样7月19日前就应该把7月份社保帮我交了并且减员,但是公司说单独操作不了一个人的社保缴纳。我现在想问公司最迟需要啥时候把社保给我办理减员?
4位律师解答
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处理社保减员问题的常见方式包括:1. 与公司协商,要求尽快办理;2. 向当地社保部门投诉,请求协助解决;3. 寻求法律援助,通过法律途径维护权益。您应根据实际情况选择合适的方式,如先尝试与公司沟通,无果后再考虑其他途径。
2024-08-01 18:19:19
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要求公司尽快办理社保减员。具体操作:1. 与公司人力资源部门联系,明确提出要求并了解进展;2. 若公司拖延,可向当地社保部门咨询并提交投诉材料;3. 如问题仍未解决,可寻求律师帮助,准备相关证据材料提起诉讼或申请仲裁。
2024-08-01 18:18:53
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公司应在解除劳动合同后十五日内为您办理社保减员。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位需在解除或终止劳动合同时出具证明,并在十五日内办理档案和社保关系转移手续。若公司未及时处理,可能导致您的社保关系无法顺利转移,影响您的社保权益。
2024-08-01 18:18:50
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您好 公司未及时做社保减员,给离职员工多缴纳了社保,责任在于公司。
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