2009年发生的工伤。
更新时间：2024-08-01 17:40:15人浏览
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2009年发生的工伤。
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为确保工伤认定过程中权益不受侵害，可采取以下措施：1）及时收集证据，包括医疗记录、目击者证言等；2）了解工伤认定流程，确保在法定期限内提交申请；3）若单位未按规定申请，个人可直接向社会保险行政部门申请；4）对认定结果有异议，及时提起行政复议或行政诉讼。保持与律师或法律专业人士的沟通，以获得更具体的指导。
2024-08-01 17:40:15
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劳动能力鉴定对工伤赔偿有直接影响。根据鉴定等级，赔偿标准会有所不同。一般而言，鉴定等级越高，表明伤残程度越重，赔偿金额也相应越高。赔偿项目可能包括医疗费、康复费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。劳动者应积极配合鉴定，确保结果公正，以便依法获得合理的赔偿。
2024-08-01 17:39:35
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针对您提到的2009年发生的工伤，若工伤认定申请已过法定时效，根据《工伤保险条例》规定，确实可能面临一定困难。但您仍可考虑通过以下途径寻求救济：1）尝试与用人单位协商，看是否能达成赔偿协议；2）若协商不成，可依据《民法典》侵权责任编，若工伤系因第三人侵权造成，可提起民事诉讼；3）若用人单位有故意拖延或其他违法行为，可咨询律师是否构成行政不作为，进而提起行政诉讼。请注意，每种途径都有其特定条件和限制，建议咨询专业律师。
2024-08-01 17:39:34
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