请假一天后公司不让我上班
更新时间：2024-08-13 17:40:22人浏览
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请假一天后公司不让我上班
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若公司拒绝支付您请假期间的合法工资，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您首先应与公司协商解决，如不成，可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资及其经济补偿金，维护自己的合法权益。
2024-08-01 16:10:58
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除了劳动仲裁，您还可以通过以下途径解决劳动纠纷：1. 与公司协商解决，尝试达成和解协议；2. 向劳动监察部门投诉，要求其依法处理；3. 寻求工会帮助，工会可提供法律咨询和援助；4. 在满足一定条件下，向法院提起民事诉讼。
2024-08-01 16:10:15
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申请劳动仲裁需准备以下材料：1. 劳动仲裁申请书，详细陈述争议事实和理由；2. 身份证明，如身份证、护照等；3. 劳动关系证明，如劳动合同、工作证、工资条等；4. 相关证据，如考勤记录、工资卡、工作往来信息等；5. 如有代理人，还需提交授权委托书及代理人身份证明。
2024-08-01 16:10:13
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