工厂查出暑假工以小时工进来会有工资吗

更新时间:2024-08-01 17:28:25人浏览
问题描述:
工厂查出暑假工以小时工进来会有工资吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
您好,只要您工作就应当发工资
2024-08-01 16:50:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助139594人 · 响应时间 平均5分钟内
对于暑假工以小时工进入工厂的工资问题,常见的处理方式有:1. 直接按小时支付工资;2. 签订短期合同明确工资待遇。选择哪种方式取决于双方协商和工厂的实际需求。建议明确工资待遇和支付方式,以保障双方权益。
2024-08-01 15:50:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88291人 · 响应时间 平均5分钟内
暑假工有工资。具体操作:1. 确定工时和工资标准,签订短期劳动合同;2. 工厂建立考勤制度,记录暑假工实际工作时长;3. 根据考勤和工作时长,定期(如每周或每月)结算并支付工资;4. 工资支付需符合当地最低工资标准和支付周期规定。
2024-08-01 15:49:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助65761人 · 响应时间 平均2分钟内
暑假工以小时工形式进入工厂工作,是有工资的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,非全日制用工以小时计酬,且小时工资不得低于当地最低标准。工厂必须按照暑假工的实际工作时长支付相应的劳动报酬,若不及时支付,可能面临法律风险和信誉损失。
2024-08-01 15:49:56
孟炤辰律师
服务地区-湖南长沙
只要付出了劳动就应该支付工资给你的。前期做好拍照等取证,若是没有支付就去投诉
2024-08-01 17:28:25
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