你好，我想问暑假工干不够劳务合同的日期能立即拿到工资吗？ 没有提前打离职能走吗？
更新时间：2024-08-15 13:56:32人浏览
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你好，我想问暑假工干不够劳务合同的日期能立即拿到工资吗？
没有提前打离职能走吗？
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暑假工未干满合同期，有权要求立即支付已工作天数的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工的一方可随时终止用工，且用人单位应支付相应工资。若不及时处理，暑假工可向劳动办投诉或申请仲裁，维护自身合法权益。
2024-08-01 15:40:28
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暑假工未干满合同期限，可以选择与雇主协商即时结算工资后离职，或者依法向劳动部门投诉、申请仲裁。选择哪种方式取决于与雇主的沟通情况和自身需求，建议优先协商解决。
2024-08-01 15:39:50
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可以。若合同无特别约定，暑假工有权要求按实际工作天数结算工资。操作方式：1.与雇主沟通，提出结算工资的要求；2.准备相关证据，如工作记录、合同等；3.如协商无果，可向当地劳动部门投诉或申请仲裁。
2024-08-01 15:39:40
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