在工厂上班 同事帮忙装货少了一块 领导罚款三百 并强制我休息三天 这个应该怎么办

更新时间:2024-08-09 14:31:06人浏览
问题描述:
在工厂上班 同事帮忙装货少了一块 领导罚款三百 并强制我休息三天 这个应该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
这可能违反了劳动法规定的公平对待原则。你有权要求领导说明罚款和强制休息的合理依据,如果没有合法依据,可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
2024-08-01 15:47:51
广东智优律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-1306-0542
您好,请问在工厂工作了多久了呢,有签署劳动合同吗
2024-08-02 15:37:59
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,如果少的这件费价值较大,尽量协商解决。
2024-08-01 19:59:09
然铨律师律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-185-7571-4455
你好,不合法,公司不得以任何理由扣工资或罚款
2024-08-09 14:31:06
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,需知公司规章制度基本内容,再做评估
2024-08-01 16:29:46
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好罚款乱是违法得行为
2024-08-01 16:07:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:你们可以到当地的劳动监察大队投诉公司。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上不加班就被罚款不合法。因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位的做法违法 建议保存证据 申请仲裁 还有其他违法情形没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
强制加班可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询