实习期被当天辞退没有提前用辞退通知书告知我怎么办

更新时间:2024-08-14 17:09:32人浏览
问题描述:
实习期被当天辞退没有提前用辞退通知书告知我怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
你好,如果无原因辞退可以仲裁对方要求赔偿
2024-08-14 17:09:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助172642人 · 响应时间 平均3分钟内
实习期被辞未提前告知,可采取以下措施:1. 保留相关证据,如工作记录、通讯记录等;2. 与单位沟通,提出赔偿要求;3. 若沟通无果,向劳动仲裁机构提交仲裁申请;4. 仲裁不满意可向法院起诉。注意,每步操作需依法进行,确保自身权益。
2024-08-01 15:07:02
平台法律顾问团队 咨询我
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实习期被辞退未提前通知,可要求单位支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位未按规定提前通知解除劳动合同,特别是无故辞退,劳动者有权要求相应赔偿。未及时处理可能影响劳动者的合法权益,造成经济损失。
2024-08-01 15:06:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助124424人 · 响应时间 平均4分钟内
针对实习期被辞退未提前通知的情况,常见处理方式包括:1. 与单位协商,要求支付赔偿金;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 提起诉讼。选择时应考虑时间成本、证据充分性及个人诉求,选择最适合自己的方式。
2024-08-01 15:06:40
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