合同23号签的月发工资则工资应该什么时候发

更新时间:2024-08-01 12:50:40人浏览
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合同23号签的月发工资则工资应该什么时候发
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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遇到工资发放问题,常见的法律处理方式包括申请劳动仲裁或向劳动监察机构举报。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者的诉求,劳动仲裁更为正式,适合复杂纠纷;而举报则更快捷,适用于明显违法行为。
2024-08-01 12:50:40
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合同23号签订,月工资通常会在公司规定的工资发放日发放,无论是否辞职。若公司无正当理由迟发工资超过7天,则视为拖欠工资,除补发工资外,还需支付25%的补偿金。依据《工资支付暂行规定》,解除或终止劳动合同时应一次付清工资。不及时处理可能导致劳动争议和法律责任。
2024-08-01 12:50:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190643人 · 响应时间 平均4分钟内
若遇工资拖欠,可采取以下措施:1. 首先与公司沟通,了解原因并要求及时解决;2. 若沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,需提供相关证据;3. 如发现公司存在违法行为,可直接向劳动监察机构举报;4. 在处理过程中,建议保存所有相关证据以备后用。
2024-08-01 12:50:32
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