被老板以业绩不好,,辞退了,我在朋友圈骂他,被他发现了,没有给我发工资,给我删除拉黑了怎么办

更新时间:2024-08-02 11:45:31人浏览
问题描述:
被老板以业绩不好,,辞退了,我在朋友圈骂他,被他发现了,没有给我发工资,给我删除拉黑了怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任求学律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-158-1363-6128
具体法律指引通过✅A .z良(Law2310)
2024-08-02 11:45:31
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,不发工资可以去劳动局投诉的d
2024-08-01 13:57:07
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 这个行为是不合法的
2024-08-01 14:31:12
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,可以先和对方协商一下
2024-08-01 15:48:17
冯浩全律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-6333-7120
你好你的工资是多少呢P
2024-08-01 13:59:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法急辞工资怎么算
劳动法急辞工资怎么算
急辞工资如何计算?劳动法规定,按实际工作天数发放,未经通知离职需完成工作交接后再支付。损失可从工资中扣除,但每月不得超当月工资20%。
工资
人浏览
被辞退补偿的平均工资如何计算
被辞退补偿的平均工资如何计算
被辞退员工的补偿平均工资基于近12个月实际月工资计算,确保真实反映收入状况。无合法理由辞退需支付赔偿金,合法辞退则无需。本文详细解读了辞退补偿的计算方法和相关规
辞退
人浏览
暑期工被辞退应即时获得工资。依据《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》,工资需以货币形式按月支付,不得克扣或拖欠,解除劳动合同时应一次付清工资。若不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工被辞退工资怎么算
公司员工被辞退工资怎么算
公司员工被辞退工资应当要正常结算,具体应当要包括基本工资、其它工资、奖金、所有补贴、加班费、年终奖等,需要注意的是如果是用人单位无故辞退的还可能需要支付经济补偿
辞退
人浏览
你需要提前搜集好材料和证据,证明双方存在劳动关系或者劳务关系,跟公司协商沟通,如沟通不成可考虑投诉、仲裁或诉讼
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动者辞职走的时候老板不给工资,劳动者可以与其协商,要求其及时足额支付;如果老板拒绝,则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板故意不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,要求支付劳动报酬,且支付赔偿金;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,收到裁决书后十五日内不向人民法院起诉的,裁决书发生法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询