装修公司招未成年，导致手机卡被封合法吗
更新时间：2024-08-01 12:14:22人浏览
问题描述：
装修公司招未成年，导致手机卡被封合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191140人 · 响应时间 平均5分钟内
装修公司招未成年，若违反劳动法规定则不合法。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，未成年人需受到特殊保护，包括就业方面的限制。手机卡被封可能是因为未成年员工违规操作，需及时处理，否则可能面临法律责任，同时影响公司声誉和业务。
2024-08-01 12:14:22
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助132254人 · 响应时间 平均2分钟内
不合法。装修公司应停止招未成年，对已招的应合理处理。具体操作：1、了解法律法规，确保公司行为合法；2、与未成年员工及其监护人沟通，协商解决方案；3、加强内部管理，制定招聘规范，防止再次发生；4、如手机卡被封与未成年员工有关，需配合运营商处理，解除封锁。
2024-08-01 12:14:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60190人 · 响应时间 平均5分钟内
针对装修公司招未成年问题，常见处理方式包括：1、立即停止招聘未成年员工；2、对已招聘的未成年员工进行合理安置或解雇；3、加强公司内部管理，确保不再发生类似情况。选择处理方式时需考虑法律法规要求、公司实际情况及未成年员工权益。
2024-08-01 12:14:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
