我被公司单方面不续约了,合同到期,公司答应多发我一个月工资,又说不能以赔偿的方式,是什么意思啊

更新时间:2024-08-02 11:26:54人浏览
问题描述:
我被公司单方面不续约了,合同到期,公司答应多发我一个月工资,又说不能以赔偿的方式,是什么意思啊
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王珊律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-7658-2356
你合同签的几年呢,如果是一年,赔偿你一个月的工资是合理合法的
2024-08-02 11:26:54
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个情况双方可以协商一致由用人单位来支付这个补偿金
2024-08-01 12:51:54
威法律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-4334-8436
你好,用人单位不续约可以主张赔偿
2024-08-01 14:08:27
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,那你们当时没有签订协议吗d
2024-08-01 14:29:21
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你! 合同是怎末约定的 的
2024-08-01 14:52:55
徐悦律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-157-0731-4392
你好,可以说一下详细情况吗?
2024-08-01 17:03:31
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,这种情况工作多久了
2024-08-01 15:53:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助186044人 · 响应时间 平均2分钟内
合同到期不续签,您可以选择接受公司的一个月工资作为补偿直接离职,或者如果公司降低了合同条件,您可以要求公司支付经济赔偿。选择哪种方式取决于您是否满意公司的补偿及是否希望继续与公司协商。
2024-08-01 11:49:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186933人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期不续签,两种处理方式:1. 若满意公司条件,接受一个月工资补偿并离职;2. 若公司降低合同条件,可要求经济赔偿。具体操作:与公司协商,保留证据,必要时寻求法律援助,提起劳动仲裁或诉讼。
2024-08-01 11:48:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助80394人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期不续签,视情况可能有赔偿。若公司维持或提高合同条件,而您不愿续签,则无需赔偿。但若公司降低条件导致您不愿续签,则应支付赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,除用人单位维持或提高劳动合同条件续订而劳动者不同意外,终止固定期限劳动合同需支付经济补偿。不及时处理可能丧失赔偿权益。
2024-08-01 11:48:23
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