试用期签劳动合同但是不给交社保会影响应届生身份嘛
更新时间：2024-08-01 22:30:31人浏览
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试用期签劳动合同但是不给交社保会影响应届生身份嘛
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在不同情况下，处理方式如下：1. 若公司同意补缴社保，可签订书面协议明确补缴时间和金额，并保留好相关证据。2. 若公司拒绝补缴，可向当地劳动监察部门投诉，提供劳动合同、工资单等证据，由监察部门责令公司补缴并可能处以罚款。3. 若投诉无果，可寻求法律援助或聘请律师，通过劳动仲裁或诉讼方式解决。在诉讼过程中，应准备充分的证据材料，包括劳动合同、社保缴纳记录、工资单等，以证明公司存在违法行为。
2024-08-01 11:43:03
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常见处理方式包括：1. 与公司协商补缴社保；2. 向劳动监察部门投诉举报；3. 咨询法律专业人士，了解维权途径。选择方式时，应根据具体情况和公司态度决定，优先考虑协商解决，协商不成则采取法律手段。
2024-08-01 11:43:00
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不影响应届生身份。试用期签劳动合同但不交社保，违反劳动法规定，但不改变应届生身份。应届生身份主要取决于毕业时间和是否就业，与社保缴纳无直接关系。若公司长期不缴纳社保，可寻求法律途径维权。
2024-08-01 11:42:28
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你好，应该是不影响应届生身份d的
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