我们是县级政府自主招录的大学生村官，现在6年合同期满，政府不再付我们续签，是否要支付我们的经济补偿金
更新时间：2024-08-08 09:18:30人浏览
问题描述：
我们是县级政府自主招录的大学生村官，现在6年合同期满，政府不再付我们续签，（但是签合同的时候说过只会与我们签订2期一共6年的合同）是否要支付我们的经济补偿金
1位律师解答
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不签劳动合同的赔偿
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法律分析：三年合同到期不续签可以要求经济补偿。根据我国相关法律的规定，因为劳动合同期满，解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单
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无需支付经济补偿金，我方不属于违法辞退员工
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在劳动合同到期后公司未续签的，需要给予劳动者相应的经济补偿金。补偿标准是劳动者在公司每工作满一年，支付一个月的工资；但如果是劳动者主动提出不续签的，则公司不需要
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合同到期公司不续签的，劳动者会有经济补偿。劳动者在公司每工作满一年的，可以要求其补偿本人一个月的工资；但如果公司决定提高或维持劳动合同的条件来续签，被劳动者拒绝
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没有赔偿金，合同到期，双方劳动关系终止
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公司在劳动合同到期后决意不续签的，劳动者有补偿。经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续
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哺乳期内劳动合同到期，如果公司不续签，也不按规定续延合同的，应当按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者，即劳动者在公司每工作满一年，公司需要赔偿其两个月的工资。法律依
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您好，你是可以主张被迫离职，要求赔偿的，请问你们有没有协商呢？具体是怎么和公司沟通的呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照
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