我做暑假工 入职的时候说人走就结工资 现在问他他说要到25号结 我能用什么手段让他在我走的时候结给我
更新时间：2024-08-02 10:18:30人浏览
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我做暑假工 入职的时候说人走就结工资 现在问他他说要到25号结 我能用什么手段让他在我走的时候结给我
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您应首先尝试与雇主沟通，要求即时结清工资。如沟通无果，可向当地劳动局劳动监察部门投诉。若投诉后仍未能解决问题，您可以考虑提起劳动仲裁。在提起劳动仲裁时，需准备相关证据，如工作合同、工时记录等，以证明您的诉求合理。
2024-08-01 10:17:28
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您有权要求即时支付工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动报酬争议属于其适用范围。若雇主未按时支付，您可向当地劳动局投诉，促使雇主在您离职时结清工资。如不及时处理，可能会影响您的权益，甚至导致经济损失。
2024-08-01 10:17:20
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从法律角度看，您可以选择与雇主协商、向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁来解决。选择哪种方式取决于您与雇主的沟通情况，如果协商无果，可以向劳动部门求助，保障自己的合法权益。
2024-08-01 10:16:58
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