我是一名教师，领导随意私自将我的工作调换了，没有经过我同意，这样合理吗
更新时间：2024-08-20 14:27:48人浏览
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我是一名教师，领导随意私自将我的工作调换了，没有经过我同意，这样合理吗
2位律师解答
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劳动合同知识
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法律分析：领导是不能随便调岗的，需要按照双方签订的劳动合同来执行，调岗属于变更劳动合同内容的行为，需要经过劳动者同意才可以。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
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用人单位不可以随意行使调岗权。如果用人单位要调岗的，属于对原劳动合同的变更，只有经用人单位与劳动者协商一致，并采用书面的形式来确定变更的内容后，才能调岗。法律依
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你好，有没有签订劳动合同，约定工作岗位和工作地点？
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法律分析：首先要确定你和单位签订的劳动合同是否约定有明确的工作岗位。如果有明确的工作岗位，单位要将你调整到另外工作岗位，要同你协商一致，你不同意单位强制安排违法
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单位不经本人同意调动部门违法。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
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需要看双方的合同约定，一般来讲需要协商一致
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
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你好，这个情况正常来说是需要经过劳动者同意的
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