员工上班期间出门办公事，车祸员工全责，公司需要承担吗？
更新时间：2024-08-01 11:26:38人浏览
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员工上班期间出门办公事，车祸员工全责，公司需要承担吗？
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员工办公事车祸，如符合条件，可申请工伤。操作步骤：1.保护好现场，记录肇事方信息；2.报警并开具事故责任书；3.通知家人并就医；4.保存就医和事故责任书等资料；5.向单位申请工伤，若单位不配合，可个人向劳动局申请。
2024-08-01 01:31:31
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员工办公事期间车祸，若因工作原因且员工非主要责任，可能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，单位需承担工伤期间工资发放。若无工伤保险，单位还需承担医疗费用等补偿。若不及时处理，员工可能无法获得应得的工伤待遇。
2024-08-01 01:31:23
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员工因公车祸，若符合条件可申请工伤赔偿。处理方式一是由单位申请工伤认定，二是员工个人向劳动局工伤科申请。选择哪种方式需根据实际情况，如单位是否配合、是否购买了工伤保险等因素决定。
2024-08-01 01:31:10
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