在单位做工十年，没有签合同，怎么办，要什么证件多，才可以补贴，现在很不合理，国家
更新时间：2024-08-02 09:54:33人浏览
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在单位做工十年，没有签合同，怎么办，要什么证件多，才可以补贴，现在很不合理，国家
4位律师解答
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针对未签劳动合同的情况，常见的处理方式包括：1）与公司协商补签劳动合同；2）向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁；3）寻求法律援助，通过法律途径维权。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求，建议先与公司沟通，若无果再考虑法律途径。
2024-07-31 23:19:13
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在单位工作十年未签署劳动合同，确实不合理。您可采取以下措施：首先，与公司沟通，要求补签劳动合同并明确权益；其次，如公司不配合，可收集证据如工资条、工作记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，若仲裁无果，可寻求法律援助，向法院提起诉讼。
2024-07-31 23:19:13
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在单位工作十年未签合同，您的权益确实可能受到侵害。根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同。未签订合同，可能影响您的合法权益，如社保、工龄计算等。若不及时处理，可能导致您无法享受到应有的劳动保护和福利待遇。
2024-07-31 23:18:50
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