安排到事业单位的下属企业工作，5年前单位改制下岗，改为灵活就业，自己交5年社保。可以50退休吗

更新时间：2024-08-01 14:56:40人浏览

问题描述：

我是大专毕业，安排到事业单位的下属企业工作，国企职工，档案中有干部履厉表。一直从事房产测绘的测绘员工作，5年前单位改制下岗，改为灵活就业，自己交5年社保。可以50退休吗，黑龙江地区

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处理方式多样，需结合个人情况选择。
针对您的问题，常见的处理方式包括：
1. 咨询当地社保部门或人社局，了解最新的退休政策，特别是针对下岗转灵活就业人员的具体规定。
2. 查阅相关法律法规和政策文件，如《中华人民共和国社会保险法》等，以了解基本养老保险的相关规定。
3. 若政策允许，可根据自身情况申请提前退休或延迟退休。
在选择不同处理方式时，应综合考虑个人年龄、工作年限、健康状况、经济状况等因素，并权衡各种方式的利弊。

2024-07-31 22:38:50

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不一定能50岁退休，需根据具体政策判断。
从法律角度看，退休年龄通常由国家或地方政策规定，涉及多个因素如工作年限、年龄、职业类别等。在黑龙江地区，女性职工的法定退休年龄一般为50周岁，但转为灵活就业人员后，退休年龄可能有所变化。由于您的情况涉及单位改制和灵活就业，需要具体参考当地社保部门或人社局的相关政策。
若您发现政策解读不清或遇到实际困难，如无法按时退休或养老金领取受阻，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，如咨询律师或社保专家。

2024-07-31 22:38:37

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不同情况下处理方式的具体操作如下：
1. 若当地政策允许下岗转灵活就业人员在满足一定条件下50岁退休，您需准备相关证明材料，如身份证、社保证明、干部履历表等，向当地社保部门或人社局提交退休申请。申请过程中，需密切关注政策要求和办理流程，确保材料齐全、准确。
2. 若政策规定灵活就业人员需达到更高年龄才能退休，您可考虑继续缴纳社会保险费用，以增加缴费年限和养老金待遇。同时，可关注政策调整情况，以便在符合新政策要求时及时申请退休。
3. 若因政策不明或执行问题导致退休受阻，您可寻求法律援助或咨询专业律师。律师将根据您的具体情况提供法律意见和帮助，协助您解决退休过程中遇到的各种问题。在此过程中，保持沟通畅通、积极配合律师工作至关重要。

2024-07-31 22:38:17