你好,入职6天然后主动离职,工资怎么算

更新时间:2024-07-31 20:45:04人浏览
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你好,入职6天然后主动离职,工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,工资按实际出勤算。具体操作:1. 与用人单位确认出勤天数;2. 根据双方约定的工资标准计算应得工资;3. 如遇纠纷,可保留证据向劳动部门投诉或寻求法律援助。
2024-07-31 20:45:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187676人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,入职6天后主动离职,工资应按实际出勤天数结算。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位在解除或终止劳动合同时应一次付清劳动者工资。若未及时处理,可能会影响您的合法权益,如工资拖欠等。
2024-07-31 20:44:37
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处理该问题的常见方式有:1. 与用人单位协商,按实际出勤结算工资;2. 如协商不成,可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,建议先尝试协商解决,协商不成再考虑法律途径,以维护自身权益。
2024-07-31 20:44:26
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劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
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劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,辞职也按劳动天数计算报酬。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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