我想问老板所发工资低于本地最低工资标准可以吗？两者加起来比最低工资标准高，单纯老板发的工资低于最低工资标准
更新时间：2024-08-01 13:53:36人浏览
问题描述：
本月实发工资是本地通讯公司老板发的一部分和小米公司发的激励工资，我想问老板所发工资低于本地最低工资标准可以吗？因为还有一部分是小米公司给的激励工资，是公司直接打到卡上的，老板发的工资是微信转账，两者加起来比最低工资标准高，单纯老板发的工资低于最低工资标准
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不可以。应确保每部分工资均不低于最低工资标准。若老板发放的工资低于标准，员工应首先与老板沟通协商，要求调整；如沟通无果，可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。同时，要收集好工资单、转账记录等证据，以备不时之需。
2024-07-31 19:54:56
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从法律角度看，处理方式有两种：一是向老板明确提出，要求其调整工资至最低工资标准以上；二是向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于与老板的沟通效果和问题的紧迫性。建议先尝试与老板沟通，若无果则及时采取法律手段。
2024-07-31 19:54:17
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老板所发工资不能低于本地最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若老板发放的工资低于此标准，即使有小米公司的激励工资补足，也属违法行为。务必确保每部分工资都符合法律要求，否则可能面临劳动行政部门的处罚，并影响员工权益和公司声誉。
2024-07-31 19:54:13
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