我已经签订2次固定合同了，能提出来签订无固定期限合同吗？公司不同意怎么办
更新时间：2024-07-31 17:55:35人浏览
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我已经签订2次固定合同了，能提出来签订无固定期限合同吗？公司不同意怎么办
9位律师解答
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陈玲律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果您已经签订了两次固定期限劳动合同，您有权要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。建议您先和公司进行协商，协商不成可以向当地劳动监察部门反映情况
2024-07-31 16:26:27
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曹阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
根据《劳动合同法》的规定，如果您已经连续签订了两次固定期限的劳动合同，那么您有权提出与用人单位签订无固定期限的劳动合同
2024-07-31 17:29:41
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依法应当签署无固定期限劳动合同
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可以要求。操作建议：1.与公司协商，提出签订无固定期限合同要求；2.如公司拒绝，准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁；3.仲裁不满意，可依法向法院提起诉讼。
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可以签订无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，连续签订两次固定期限劳动合同后，第三次可以签订无固定期限劳动合同。如用人单位拒绝签订，可能面临法律
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你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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您好，现在是什么情况，这个是可以的
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1、劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动
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两次固定期限合同后就可以签订无固定期限合同，是的
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建议和单位积极协商处理吧
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