请问劳动法中丧假的范围，奶奶去世，可以有带薪丧假吗
更新时间：2024-07-31 16:37:05人浏览
问题描述：
请问劳动法中丧假的范围，奶奶去世，可以有带薪丧假吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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彭子镔律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-9947
你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答
2024-07-31 16:30:32
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奶奶去世不享受带薪丧假。处理方式：1. 协商特别假，需与单位沟通并获得批准；2. 使用年假或事假，需提前申请并遵守单位规定；3. 了解地方政策或公司补充福利，可能有额外支持。每种方式均需根据实际情况和单位政策灵活选择。
2024-07-31 15:30:35
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处理奶奶去世的丧假问题，常见方式有：一是与用人单位协商，看是否可通过特别假期或其他福利政策给予支持；二是考虑使用个人年假或事假。选择时应权衡个人情况与工作需求，同时了解公司政策，做出最合适的选择。
2024-07-31 15:30:19
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奶奶去世不属于劳动法规定的带薪丧假范围。劳动法规定丧假仅适用于直系亲属，即父母、配偶和子女。奶奶去世，虽情感上难以接受，但依据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，不在带薪丧假范畴内。若不及时调整丧假安排，可能引发不必要的劳动争议或影响正常工作秩序。
2024-07-31 15:30:02
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