那你特殊原因离职。要扣我三天工资。
更新时间：2024-09-08 07:38:00人浏览
问题描述：
那你特殊原因离职。要扣我三天工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱承律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
遇到公司因特殊原因要求扣除离职员工工资的情况，可以按照以下步骤处理：
查阅合同与政策：
首先，查阅你的劳动合同以及公司的人力资源政策。这些文件应该明确规定了离职条件、工资结算方式以及任何可能的扣除条款。确保公司扣除工资的决定是否符合合同规定。
沟通与协商：
与人力资源部门或你的直接上级进行沟通，询问扣除工资的具体原因。表达你的关切，并提出你对合同和法律的理解。尝试通过友好协商解决问题。
收集证据：
准备所有相关的文件，如劳动合同、工作邮件、工资单、公司政策等，这些可以作为你的论据。
劳动仲裁或诉讼：
如果协商失败，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者在必要时向法院提起诉讼。确保你有充分的证据支持你的案件。
2024-07-31 15:49:03
咨询我
陈玲律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
您好，建议您先与单位进行协商，协商不成可以向当地劳动监察部门反映情况或者申请劳动仲裁
2024-07-31 16:10:18
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