这13年没交保险，今年4月份开始交的保险，现在不干了可以劳动仲裁申请之前的保险补偿吗
更新时间：2024-08-01 15:02:24人浏览
问题描述：
你好，在一个公司干了14年，这13年没交保险，今年4月份开始交的保险，现在不干了可以劳动仲裁申请之前的保险补偿吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈玲律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
如果您在一家公司工作了14年，其中13年公司未为您缴纳社会保险，现在您离职时可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社保费用并支付相应的经济补偿。
2024-07-31 16:06:02
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常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或法律诉讼。选择时需考虑时间、成本和证据等因素。协商快速但效果可能有限；仲裁和诉讼更正式，可能得到更有力的保障。
2024-07-31 15:16:55
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可以申请劳动仲裁要求保险补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司未按时足额为员工缴纳社保费，你有权要求补偿。若不及时处理，可能影响你的社保权益，如退休金、医疗保障等。
2024-07-31 15:16:52
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官方
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可以申请。具体操作：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上证据；3. 准备仲裁庭审，阐述自己的诉求和理由；4. 等待仲裁结果，如有必要，可进一步采取法律行动。
2024-07-31 15:16:32
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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你好，进行劳动仲裁，要求赔偿
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你好，可以主张对方赔偿的
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公司没有给劳动者交社保，劳动者可以仲裁。双方之间因社保而产生的争议，在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内，因此劳动者能够去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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申请劳动仲裁的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系，劳动合同当然可以证明。用人单位与劳动者未签订劳动合同，可以通过以下凭证证明：劳动者填写的用人单位招用记录；工资
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