每个月总工时264小时合理吗？
更新时间：2024-08-01 07:57:20人浏览
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每个月总工时264小时合理吗？
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刘江律师
盟
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264 小时远远超出了正常的工作时间范围，可能会对劳动者的身心健康造成严重影响，并且这种超长工时安排可能涉嫌违反劳动法律法规。劳动者有权对不合理的工作时间安排提出异议和维护自己的合法权益。
2024-08-01 07:57:20
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不合理。根据《劳动法》规定，一个月工时远超法定范围。长时间超时工作可能对身体健康造成严重影响，甚至引发劳动纠纷。应遵守劳动法规定，合理安排工作时间。
2024-07-31 14:40:13
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常见处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉。选择时应考虑实际超时情况，若轻微超时，可优先考虑与公司协商；若超时严重，建议向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
2024-07-31 14:40:10
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不合理。若总工时略超，可与雇主协商调整；若严重超时，应保留证据并向劳动监察部门投诉。同时，可咨询专业律师，了解维权途径和细节，确保自身权益得到保障。
2024-07-31 14:39:39
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