我扩了三天工,想辞退我,我能拿到工资吗

更新时间:2024-08-01 10:12:00人浏览
问题描述:
我扩了三天工,想辞退我,我能拿到工资吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
您好,建议您查看劳动合同中的相关规定,您被辞退的原因是否符合合同规定。如果您被无故辞退,根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当支付经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使您被辞退,只要您在被辞退前完成了相应的工作量,您就有权获得相应的工资。
2024-07-31 15:20:36
李鑫律师 咨询我
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
2024-08-01 10:12:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助60883人 · 响应时间 平均2分钟内
能拿到工资。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,用人单位应一次性付清工资。若你因工作失误给公司带来经济损失,公司可要求你按劳动合同赔偿,但这不影响你获得应得的工资。如不及时支付,可寻求法律途径维权。
2024-07-31 14:19:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106561人 · 响应时间 平均1分钟内
通常可以协商解决或通过法律途径维权。如果公司拒绝支付,可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择哪种方式需根据实际情况,如证据充分性、双方协商情况等来决定。
2024-07-31 14:18:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助92792人 · 响应时间 平均2分钟内
可以。具体操作:1. 首先与公司沟通,要求支付应得工资;2. 如公司拒绝,收集并保留工作记录、工时单等证据;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 若仲裁无果,可向法院提起诉讼。每一步骤都需根据具体情况灵活应对。
2024-07-31 14:18:36
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