我试用期为3个月，现在公司同事我人员优化，准备辞退我，让我自己提离职，我需要主张多少赔偿
更新时间：2024-08-01 16:15:08人浏览
问题描述：
你好，我试用期为3个月，到8月14号转正，现在公司同事我人员优化，准备辞退我，让我自己提离职，请问，我需要主张多少赔偿
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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东道律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-6027-5556
如果是公司有过错的，按照员工在公司的工作时间，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半月的工资；如果公司是违法辞退员工的，则员工可以按上述标准的二倍获得赔偿；如果是员工有重大过错的，则不能获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-08-01 16:15:08
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顾涛律师
盟
服务地区-上海上海·电话-134-8288-9649
您好 您不主动辞职，且公司没有证据证明不符合录用条件的情况下，您可以主张2N，也就是1个月的补偿
2024-08-01 09:26:41
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