如果周末加班并且工作时长超过了正常工作时间，是付工资的200%还是工资的200%*150%？
更新时间：2024-07-31 16:46:32人浏览
问题描述：
如果周末加班并且工作时长超过了正常工作时间，是付工资的200%还是工资的200%*150%？
4位律师解答
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刘辉律师
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根据情况分析，一个月内满足4日休息之外的部分均按1.5计算，且需公司认可因加班需要而延长工作时间。
2024-07-31 16:46:32
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周末加班应支付双倍工资。具体操作为：1.计算员工正常小时工资；2.周末加班时，按此工资的双倍支付；3.若选择补休，则不支付加班工资，但应确保员工在合理时间内得到休息。
2024-07-31 12:34:29
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周末加班超时，应支付工资的200%。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，休息日加班且未安排补休时，需支付不低于工资的200%作为报酬。若不及时按法律规定支付，可能导致劳动争议和法律责任。
2024-07-31 12:34:23
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周末加班常见的处理方式是支付双倍工资或安排补休。选择支付方式应考虑公司政策和员工意愿，同时确保符合《劳动法》规定，避免法律纠纷。
2024-07-31 12:34:21
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