主管不给临时工离职会造成什么后果？
更新时间：2024-07-31 16:08:04人浏览
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主管不给临时工离职会造成什么后果？
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若主管拒绝临时工离职，临时工有权依法离职，并可通过法律途径维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知用人单位，即可解除劳动合同。如单位拒绝或阻挠，可能面临法律纠纷及赔偿责任。
2024-07-31 12:27:58
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可以离职。根据具体情况，处理方式有：1. 提交书面辞职申请，等待一个月后合法离职；2. 若遇阻挠，向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，可选择劳动仲裁，要求单位承担相应法律责任，包括支付未结算工资和经济补偿。
2024-07-31 12:27:50
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对主管拒绝临时工离职的情况，常见的法律处理方式包括向劳动监察部门投诉或选择劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如双方协商无果，可先尝试投诉，若问题仍未解决，再考虑劳动仲裁。
2024-07-31 12:27:21
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