工作未满一个月 以不需要这个岗位为由被辞退 可以申请补偿吗
更新时间:2024-07-31 12:08:11人浏览
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工作未满一个月 以不需要这个岗位为由被辞退 可以申请补偿吗
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对此类情况,常见处理方式包括:1)要求继续履行合同;2)要求支付经济补偿;3)寻求法律援助。选择哪种方式取决于你的个人情况和意愿,如对工作满意,可要求继续履行;若不满意,可要求合理补偿。
2024-07-31 12:08:11
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可以申请补偿。具体操作:1)与用人单位协商;2)协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3)对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。如选择要求继续履行合同,需确保合同有继续履行的可能性。
2024-07-31 12:08:07
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若被无故辞退,可申请补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,单位若违法解除合同,你可要求继续履行或索取两倍经济补偿标准的赔偿金。如不及时处理,可能影响你的权益保护。
2024-07-31 12:07:59
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