员工在下班时间，治疗半个月了，企业没给员工上社保，出事第二天上的社保，这样该赔偿多少钱
更新时间：2024-07-31 11:09:02人浏览
问题描述：
员工在下班时间，宿舍里脑溢血住院，治疗半个月了，没啥大事，企业没给员工上社保，出事第二天上的社保，这样该赔偿多少钱
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企业需按工伤规定赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤费用包括医疗费、康复费等。若未及时处理，可能面临法律纠纷及罚款。
2024-07-31 11:09:02
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先申请工伤认定。若认定为工伤，则向企业提出赔偿要求，包括医疗费、康复费等；若企业不赔，可申请劳动仲裁或起诉。同时，保留相关证据，如医疗记录、费用清单等。
2024-07-31 11:08:38
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常见处理方式有：1. 与企业协商赔偿；2. 申请工伤认定并索赔。选择时应考虑证据充分性、时效性及个人情况。
2024-07-31 11:08:28
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